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O Ambigroup é um grupo empresarial constituído por diversas empresas. Presta serviços de gestão, tratamento, reciclagem e valorização de resíduos. É ainda líder no mercado das demolições e desmantelamentos em Portugal, área onde mantém também forte presença em Espanha.
Com mais de três décadas de Know How na gestão ambiental, a génese do Ambigroup remete ao início da atividade de recolha e venda de sucatas em 1978. Alguns anos depois, a especialização nesta área viria a originar o alargamento do negócio a novas atividades no domínio dos desmantelamentos, demolições e gestão de outros tipos de resíduos não metálicos. Entretanto várias empresas viriam a ser criadas visando a distinção de cada área de negócio.
Na vanguarda da gestão ambiental, a experiência, a capacidade logística e tecnológica aliadas ao núcleo de engenharia e investigação conferem ao Ambigroup um cariz de pró-atividade e de inovação quanto à oferta de soluções cada vez mais eficientes na reciclagem e valorização de resíduos.
A visão e estratégia de crescimento do Ambigroup foi alvo de uma grande evolução no âmbito ambiental na última década e meia antecipando de certa forma a legislação ambiental e reconhecimento da importância da sustentabilidade por parte do tecido empresarial português.
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Principais responsabilidades
- Assegurar a organização e gestão de meios para os serviços de gestão de resíduos;
- Acompanhamento de serviços;
- Contacto direto com o cliente;
- Comunicação entre os vários departamentos e respetivas equipas (com foco para Dep. Produção, Dep. Comercial e Dep. Manutenção);
- Analise de processos, de uma forma operacional;
- Outras funções que lhe sejam afins ou funcionalmente inerentes.
Perfil
- Formação em Engenharia do Ambiente ou na área de Logística (preferencial);
- Experiência em funções de gestão, logística ou ambiente (sector da reciclagem ou resíduos);
- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Outlook, correio eletrónico…);
- Conhecimentos em técnicas de negociação e subcontratação (preferencial);
- Proatividade e capacidade para encontrar soluções;
- Capacidade de avaliar e estabelecer prioridades;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Responsabilidade para a tomada de decisões;
- Elevado espírito de equipa;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Condições
- Remuneração de acordo com a função e experiência apresentada;
- Perspetiva de crescimento;
- Integração numa empresa sólida e líder de mercado.
