Amarin
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Amarin está a recrutar na área de Marketing

A Amarin é uma empresa farmacêutica global que desenvolveu e está a desenvolver tratamentos adicionais para ajudar a combater as doenças cardiovasculares. A Amarin é incansável na sua busca de descobertas científicas que podem levar a soluções revolucionárias, que criam um mundo mais saudável.

Na Amarin, estão empenhados em impedir que as doenças cardiovasculares (DCV) sejam uma das principais causas de morte. Acreditam que os doentes com DCV, os seus entes queridos e a sociedade como um todo merecem uma opção de gestão da saúde cardiovascular que seja fiável e eficaz na redução do risco de DCV. Há pessoas em todo o mundo, agora e no futuro, que dependem da empresa.

A Amarin tem fortes raízes na Europa, tendo estabelecido a empresa em 1989. Atualmente, a empresa embarcou numa rota para alcançar a sua visão de chegar ao momento em que as doenças cardíacas deixem de ser a principal causa de morte na Europa.

Oferta – Marketing Manager Iberia – Lisboa

Responsabilidades

  • Conceber o modelo de lançamento, a estrutura de envolvimento, as mensagens principais, as relações com as agências criativas, o planeamento da campanha e o posicionamento da marca como parte do plano estratégico global de marketing;
  • Trabalhar em conjunto com o Diretor de Marketing & Commex da Península Ibérica para contribuir para a estratégia global da marca/lançamento na Península Ibérica, com especial incidência em Portugal, e trabalhar com a equipa para implementar os planos estratégicos de marketing;
  • Lidera o processo de lançamento em Portugal e apoia-o do ponto de vista do marketing, trabalhando em estreita colaboração com a equipa multifuncional;
  • Ajuda a coordenar as atividades de lançamento atribuídas e projetos específicos com colegas interfuncionais nas áreas de vendas, digital, acesso ao mercado, commex, assuntos médicos e outros departamentos;
  • Traduz a estratégia da marca em ativos tangíveis a utilizar pela equipa comercial;
  • Fornece conteúdos e materiais de formação às equipas relevantes, quando necessário, de acordo com a estratégia comercial;
  • Liderar a execução de eventos promocionais, desde a conceção do conceito até à entrega do conteúdo; incluindo, mas não se limitando à organização de congressos, eventos educativos locais próprios e gestão de documentos;
  • Mantém uma comunicação ativa com colegas no terreno e peritos externos para compreender melhor as necessidades, questões e oportunidades;
  • Estabelece e mantém relações com KOLs e parceiros estratégicos chave em Portugal;
  • Trabalha em conjunto com o Diretor de Marketing e Excelência Comercial da Iberia para assegurar um controlo eficaz dos resultados e orçamentos de marketing;
  • Ajuda a gerir uma rede de terceiros;
  • Apoia as atividades de relações públicas e comunicação.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências, Marketing ou qualificação relevante semelhante;
  • Mais de 5 anos de experiência comprovada em marketing farmacêutico, sendo essencial a experiência em gestão de marcas;
  • Conhecimentos e experiência no mercado cardio-metabólico;
  • É preferível ter experiência no lançamento de produtos, bem como conhecimento dos processos de avaliação locais em Portugal;
  • Sucesso comprovado no planeamento e execução de campanhas de marketing;
  • Tem um conhecimento sólido da rede local, incluindo profissionais de saúde, KOLs, agências de marketing, etc;
  • O conhecimento dos principais clientes e dos principais influenciadores no sector dos cardiometabólicos na respetiva região é uma vantagem;
  • Conhecimento das funções de assuntos médicos, acesso ao mercado e fixação de preços/reembolso e das inter-relações. Forte compreensão de como apoiar uma equipa de vendas com materiais/conteúdos relevantes;
  • Orientação para os resultados, fortes competências de gestão de projetos e capacidade de liderança sem autoridade;
  • Excelentes capacidades de comunicação e apresentação, incluindo MS Office;
  • Fluente em português e inglês. É altamente desejável ter conhecimentos de espanhol;
  • Actua como agente de mudança numa organização muito ágil. Mentalidade empreendedora;
  • Integridade, excelência operacional, compromisso com a qualidade e colaboração.

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