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A Airbus é líder europeia no desenvolvimento de programas espaciais e líder mundial na produção de helicópteros e aviões para uso civil. Até janeiro de 2014 a empresa foi uma subsidiária da EADS, que detinha 100% da empresa.
A Airbus tem a sua nova Sede Global de Serviços Empresariais em Lisboa é o coração pulsante da organização, ligando todos os colegas em todo o mundo com excelentes serviços, desde TI e Compras, Finanças e RH.
Os seus produtos e soluções unem pessoas e organizações em todo o mundo. As aeronaves construídas pela Airbus ligam pessoas e lugares e apoiam equipas de emergência em todo o mundo. Os seus satélites e sistemas de localização ajudam a tornar os oceanos mais seguros e a sua tecnologia protege sistemas críticos contra ataques cibernéticos.
A Airbus é pioneira no aeroespaço sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas nos sectores aeroespacial, da defesa e dos serviços ligados. Nos aviões comerciais, oferece aviões modernos e eficientes em termos de combustível e serviços associados.
A Airbus é também um líder europeu em defesa e segurança e um dos líderes mundiais em negócios espaciais. Em helicópteros, fornece as mais eficientes soluções e serviços civis e militares de aeronaves de asa giratória a nível mundial.
Como inovadores e líderes nas áreas em que atua, precisa dos melhores sistemas, processos e soluções de negócios para apoiar a sua equipa global.
Oferta – Configuration and Change Manager – Lisboa
Funções
- Gestão e coordenação das actividades operacionais de gestão da configuração; ou seja, responsabilidade pelos resultados do trabalho na área de responsabilidade (programa, projeto, componente principal, nível de componente) com todos os intervenientes (programa, engenharia, qualidade, fabrico, serviços ao cliente);
- Contacto central para todas as questões relativas a alterações de produtos relacionadas com os programas de aeronaves;
- Pessoa de contacto da Gestão da Configuração para tópicos de Design to Cost (DtV) no respetivo programa de séries;
- Gestão e coordenação dos conselhos de introdução de novas peças (NPI);
- Participação em projectos (por exemplo, A350 cargueiro ou Single Aisle Local Batch 23);
- Coordenação e participação em projectos de melhoria de processos e medidas de digitalização (por exemplo, MBDx, DDMS, introdução de novas versões PLM);
- Resumo e verificação da coerência de todos os dados construtivos, industriais, de planeamento e financeiros dos projectos de mudança;
- Criação de documentação do projeto, relatórios, estado e KPI;
- Gestão, preparação, implementação e acompanhamento dos conselhos de mudança internos;
- Criação e acompanhamento de listas de acções;
- Assegurar os requisitos qualitativos (comparação objetivo/real) na gestão/ferramentas de mudança;
- Organização e apresentação das análises de desempenho do programa a nível interno e externo ao cliente;
- Revisão de contratos e avaliação de processos de mudança para o cálculo.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia ou Gestão de Empresas ou vários anos de experiência profissional ou uma qualificação comparável;
- Experiência na liderança de vários projetos;
- Elevada resiliência e assertividade;
- Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Inglês fluente para negócios (alemão desejável);
- Conhecimentos básicos em ICC, PASS V2, TAKSY, Windchill, SAP;
- Experiência em MS Office e G Suite .
Este cargo exige uma consciência de quaisquer potenciais riscos de conformidade e um compromisso de atuar com integridade, como base para o sucesso, a reputação e o crescimento sustentável da empresa.
