E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Agência para a Modernização Administrativa, I.P. (AMA) é o instituto público responsável pela promoção e desenvolvimento da modernização administrativa em Portugal. A sua atuação divide-se em três eixos: atendimento, transformação digital e simplificação.
A Agência para a Modernização Administrativa prossegue as atribuições da Presidência do Conselho de Ministros nas áreas da modernização e simplificação administrativa e da administração eletrónica, sob superintendência e tutela da Secretária de Estado da Modernização Administrativa.
Tem por missão identificar, desenvolver e avaliar programas, projetos e ações de modernização e de simplificação administrativa e regulatória e promover, coordenar, gerir e avaliar o sistema de distribuição de serviços públicos, no quadro das políticas definidas pelo Governo.
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Requisitos
- Formação académica mínima de Licenciatura em Design ou equivalente, valorizando-se preferencialmente o desenvolvimento de trabalhos académicos sobre o âmbito da inovação e/ou da Administração Pública;
- Participação ativa em atividades de designer e/ou de inovação, valorizando-se preferencialmente a experiência em projetos de experimentação no âmbito de (re)desenho de serviços públicos;
- Experiência e conhecimento na organização de atividades de co-criação, em formato presencial ou virtual, preferencialmente que tenham envolvido cidadãos e/ou empresas, organizações do setor público, e/ou organizações da sociedade civil;
- Posse de competências e demonstração de experiência em tarefas de obtenção e tratamento de dados de pesquisa, incluindo preferencialmente a aplicação de instrumentos de pesquisa (quantitativa e qualitativa) e o uso de ferramentas especializadas de análise e visualização de dados (bases de dados, dashboards, etc.);
- Posse de espírito crítico, capacidade de iniciativa, elevada responsabilidade e autonomia no planeamento e condução de projetos.
Candidaturas
As candidaturas devem ser enviadas para o email ama-rh@ama.pt, com menção do perfil a que se candidatam, acompanhadas de curriculum vitae e certificados/comprovativos de qualificação ou formação considerados relevantes para a função a desempenhar.
