E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Agência para a Modernização Administrativa, I.P. (AMA) é o instituto público responsável pela promoção e desenvolvimento da modernização administrativa em Portugal.
A sua atuação divide-se em três eixos: atendimento, transformação digital e Inovação e Participação e encontra-se sob superintendência e tutela do Secretário de Estado da Digitalização e da Modernização Administrativa.
Esta agência foi criada em 2007, no âmbito do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado (PRACE), e resultou da extinção, por fusão, do Instituto de Gestão das Lojas do Cidadão, I.P. (IGLC), da transferência de atribuições do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas, I.P. (IAPMEI), a quem sucedeu na gestão das Lojas de Empresa, e da transferência de atribuições da Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. (UMIC), a quem sucedeu no domínio da administração eletrónica, designadamente na gestão dos Portais do Cidadão e da Empresa e no desenvolvimento de projetos infra-estruturais, como o Cartão de Cidadão ou a plataforma de interoperabilidade.
Tem por missão identificar, desenvolver e avaliar programas, projetos e ações de modernização e de simplificação administrativa e regulatória e promover, coordenar, gerir e avaliar o sistema de distribuição de serviços públicos, no quadro das políticas definidas pelo Governo.
Oferta – OE202402/0822 | Especialista Grau 3 | Change Manager – Lisboa
Procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Change Manager, com a exigência habilitacional de Licenciatura / Mestrado em Gestão (CNAEF 345 Gestão e Administração), ou Economia (CNAEF 314 Economia), ou Comunicação Social (CNAEF 321 – Jornalismo e Reportagem), ou Ciências da Comunicação (CNAEF 321 – Jornalismo e Reportagem) ou em Marketing (CNAEF 342 – Marketing e Publicidade).
Funções
- Definir, desenvolver e implementar o plano de gestão da mudança e comunicação relativo ao projeto/iniciativa;
- Planear, desenvolver e executar as atividades de engagement e comunicação envolvendo os stakeholders;
- Gerir a comunicação interna no âmbito dos projetos/iniciativas;
- Criar conteúdos de comunicação e divulgação (e-mails, comunicados, apresentações, etc.);
- Criar conteúdos de informação e formação (quick guides, e-learning, manuais, etc.).
Habilitação Literária
- Gestão 345; Economia 314; Psicologia 311; Comunicação Social; Ciências Comunicação 321; Marketing 342.
