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A Adidas é uma empresa alemã de referência de equipamentos desportivos e também considerada uma das maiores do mundo no setor. A empresa tem o nome de seu fundador, Adolf Dassler, também conhecido pelo apelido de Adi, que começou a produzir sapatilhas por volta de 1920, com o seu irmão Rudolf Dassler.
Nos anos 2000, a adidas voltou a reinventar o jogo. Para além da sua oferta de desempenho desportivo, a adidas foi a primeira empresa do sector a introduzir um novo segmento de estilo de vida, centrado no streetwear inspirado no desporto. Nos anos que se seguiram, surgiram novas parcerias com Yohji Yamamoto (2001) e Stella McCartney (2004), juntamente com marcas excitantes como a Y-3 (2003) e a Porsche Design Sport (2007).
Numa das suas campanhas de marketing mais memoráveis, a adidas mostra os seus maiores atletas, incluindo David Beckham e Haile Gebrselassie, a enfrentarem os seus medos, derrotas e desafios de frente apenas para provar que, de facto, “Impossible is Nothing”. O slogan tornou-se sinónimo de alcançar os seus objetivos.
Com o desporto a desempenhar um papel cada vez mais importante na vida de um número crescente de pessoas, tanto dentro como fora do campo de jogo, a Adidas opera numa indústria altamente atrativa. Com base na autenticidade da marca adidas e nos seus esforços constantes para compreender as necessidades dos consumidores, o seu objetivo é capitalizar a aceleração das tendências estruturais favoráveis a longo prazo, ultrapassando os limites dos produtos, experiências e serviços.
Oferta – Senior Project Manager | Content Creation – Porto
Como Senior Project Manager Product Presentation na adidas Digital Content Studio, a sua tarefa é gerir todos os projetos criativos digitais no fluxo de trabalho, bem como apoiar a excelência operacional de toda a equipa.
A equipa de produção de nível 1 centra-se na fotografia de comércio eletrónico de alto nível, em parceria com um estúdio remoto na Alemanha. O âmbito do projeto é essencialmente a nível global em todas as funções digitais. O seu objetivo é conduzir os projetos dentro dos limites de tempo, custo e qualidade. O planeamento, a execução e o acompanhamento de projetos em cooperação com as respetivas funções e membros da equipa de projeto são alguns exemplos do que se espera desta função.
Além disso, a sua tarefa consiste em impulsionar a normalização e a melhoria contínua dos processos atribuídos em colaboração com as partes interessadas da empresa, ou seja, o departamento jurídico, as aquisições, a produção em massa e as finanças.
Funções
- Realizar projetos de ponta a ponta com êxito;
- Gerir a relação entre o estúdio de conteúdos digitais e os fornecedores de produção, juntamente com os produtores;
- Definição e documentação de processos em conjunto com a equipa;
- Monitorizar as variáveis do projeto (custo, esforço, âmbito, etc.);
- Identificar oportunidades de melhoria e definir as respectivas soluções;
- Apoiar os produtores e os criativos na resolução de problemas diários e nas operações dentro do seu âmbito de responsabilidade;
- Dirigir as reuniões de equipa;
- Gerir um Gestor de Projeto júnior a médio.
Requisitos
- Capacidade para aprender rapidamente e produzir trabalho de elevada qualidade num ambiente de ritmo acelerado;
- Capacidade de trabalhar com o Microsoft Office Suite, Excel, etc;
- Conhecimento profundo das ferramentas modernas de gestão de projetos, nomeadamente o Workfront;
- Experiência na gestão de partes interessadas;
- Estar disposto a dar e receber feedback honesto, direto e ponderado;
- Excelentes capacidades de comunicação, gestão do tempo e organização;
- Gestão de projetos;
- Abordagem orientada para as soluções;
- Fluente em inglês, tanto verbalmente como por escrito;
- Aceita e promove novas formas de trabalho. Promove uma cultura de aprendizagem;
- Contribui e promove as melhores práticas e métodos de controlo normalizados;
- Muito boas capacidades de comunicação e negociação;
- Confortável na apresentação de temas complexos às partes interessadas a vários níveis organizacionais, tanto presencialmente como à distância;
- Mais de 6 anos de experiência num ambiente de equipa digital e/ou criativa;
- Conhecimento avançado dos fluxos de trabalho de produção em estúdios de comércio eletrónico;
- Experiência na gestão de processos complexos, envolvendo várias equipas em diferentes regiões.
