E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A portway handling de portugal s.a é uma empresa de assistência em escala presente nos aeroportos de Lisboa, Porto, Faro, Funchal e Beja que tem mais de 80 companhias aéreas como suas clientes.
A portway iniciou a sua atividade em julho de 2000, como a primeira empresa de handling licenciada para prestar serviços de assistência em escala nos aeroportos portugueses.
É uma empresa nacional do sector da aviação que garante o mais alto nível de desempenho e excelência enquanto prestador de serviços de assistência em escala. Sempre focada em criar valor aos seus clientes oferecendo soluções personalizadas.
Ter um serviço de excelência, seguro e sustentável, é o que move a empresa a ser uma referência internacional no handling e serviços aeroportuários.
Oferta – Técnico Administrativo de Recursos Humanos – Faro
A Portway – Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para Faro um/a colaborador/a para exercer a função de Técnico Administrativo de Recursos Humanos. Com reporte hierárquico à responsável administrativa de RH, a posição a recrutar terá como principal missão, auxiliar na preparação de toda a informação necessária associados ao processamento salarial, garantindo a adoção de boas práticas e o cumprimento dos procedimentos definidos.
Principais responsabilidades
- Recolha e registo de informações sobre admissões, baixas, acidentes de trabalho, faltas, horas extra e férias, em relação a cada colaborador da Portway;
- Participação da sinistralidade laboral à seguradora e respetivo lançamento na plataforma informática;
- Apuramento das variáveis remuneratórias e processamento de salários;
- Gestão da contratação;
- Inserção e atualização dos dados dos trabalhadores nos vários sistemas;
- Atendimento ao colaborador.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos ou Ciências Sociais;
- Conhecimentos de língua inglesa;
- Conhecimentos sobre o sistema SAP (preferencial);
- Conhecimentos em processamento salarial (preferencial);
Perfil comportamental
- Capacidade de organização e planeamento;
- Rigor e capacidade analítica;
- Flexibilidade;
- Capacidade de comunicação;
- Resiliência;
- Proatividade.
