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OLX está a recrutar Responsável de Análise e Planeamento Financeiro

O OLX Group é um grupo global de produtos e tecnologia. Capacita as pessoas a melhorar as suas vidas. Os seus produtos e serviços tornam a troca de bens e serviços fácil e conveniente para todos. Isso beneficia as comunidades locais dando um passo para um mundo sem desperdício.

O OLX Group é a rede de plataformas de negociação de crescimento mais rápido do mundo, operando em mais de 30 países em todo do mundo.

Ajuda as pessoas a comprar e vender carros, encontrar casa, conseguir emprego, comprar e vender utensílios domésticos e muito mais.

Com mais de 20 marcas locais famosas, incluindo Avito, OLX, Otomoto e Property24, as suas soluções são construídas para serem seguras, inteligentes e convenientes para os seus clientes.

O grupo é movido por uma equipa de mais de 7.500 pessoas, trabalhando em 5 continentes em escritórios em todo o mundo. O seu objectivo é proporcionar aos nossos utilizadores a forma mais rápida, cómoda e eficaz de comprar e vender na internet.

Oferta – Principal FP&A – Lisboa

Funções

  • Conduzir análises financeiras avançadas, integrando business intelligence e modelação preditiva. Estabelecer as melhores práticas de elaboração de relatórios, traduzindo dados complexos em informações acionáveis para os executivos;
  • Produzir relatórios de nível executivo para os membros do conselho de administração, investidores externos e liderança sénior, com ênfase na comunicação para traduzir dados financeiros complexos em narrativas claras e convincentes para as partes interessadas;
  • Impulsionar iniciativas que otimizem a rentabilidade, a eficiência e os investimentos. Liderar esforços para implementar automação, análise de IA e melhorias de processo;
  • Fornecer informações sobre as tendências do setor e fatores económicos, ligando a estratégia financeira às operações. Aconselhar os executivos sobre prioridades, gestão de riscos e oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver estratégias financeiras de longo prazo, integrando insights orientados por dados na tomada de decisões. Desafiar as abordagens tradicionais, promovendo a inovação na execução financeira;
  • Defender a utilização de análises avançadas e de ML e IA para modelação financeira e tomada de decisões. Liderar a transformação digital para melhorar a eficiência, a escalabilidade e a geração de insights;
  • Atuar como um consultor confiável para o C-suite, fornecendo recomendações baseadas em dados com base em insights financeiros;
  • Construir e manter relacionamentos em toda a organização para garantir o alinhamento das estratégias financeiras.

Requisitos

  • 10 a 15 anos de experiência analítica em gestão financeira, consultoria ou banca de investimento, com experiência comprovada em FP&A, tendo gerido relatórios regulares para o C-Level e acionistas/investidores;
  • Conhecimento profundo de relatórios e planeamento financeiro, princípios contabilísticos e metodologias de avaliação sofisticadas;
  • Uma abordagem orientada para o futuro e baseada em dados, com um compromisso com a inovação e a excelência na prática financeira;
  • Capacidade de liderança visionária para desafiar o pensamento convencional e conduzir estratégias financeiras transformadoras;
  • Uma mentalidade ágil e proactiva, com capacidade para trabalhar de forma independente, adaptar-se à mudança e impulsionar iniciativas;
  • Comunicação e competências interpessoais excepcionais, com capacidade para fomentar a confiança e construir relações e influenciar num ambiente virtual, multicultural e matricial;
  • Experiência com OneSteam, Anaplan e Tableau é uma vantagem, bem como em ferramentas de análise de dados e programação (Excel, Python, VBA, scripts do Google Sheets, etc.);
  • A experiência de trabalho em ambientes tecnológicos/e-commerce/internet de elevado crescimento será uma vantagem;
  • A fluência em inglês é essencial;
  • Formação superior;
  • Formação avançado, como um MBA de uma instituição de primeira linha; certificação CFA ou CPA preferida.

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores. Desde então, o E2 já apoiou milhares de candidatos no desenvolvimento das suas carreiras e consolidou-se rapidamente como um parceiro estratégico para empresas líderes na identificação de talento qualificado.