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O Pestana Hotel Group é o maior grupo multinacional de origem portuguesa no sector do Turismo. Está presente na Europa, nas Américas e em África, com mais de 100 hotéis e 12.000 quartos sob gestão direta, sendo eleito por mais de 3.5 milhões de Clientes/ano.
Na hotelaria, o seu principal negócio, o Grupo opera com quatro marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels, Pestana Pousadas de Portugal e Pestana CR7 Lifestyle Hotels. Com o objetivo de oferecer produtos completos e atrativos, o Grupo opera ainda em várias áreas de negócio: hotelaria, imobiliário turístico, turismo vacacional, golfe, casinos e indústria.
Manuel Pestana, o fundador visionário do grupo, abriu o primeiro hotel na Ilha da Madeira, em Novembro de 1972, e juntamente com o seu filho, Dionísio, atual acionista e presidente, expandiram a marca internacionalmente. Sob a sua liderança, a premiada marca, assume-se como guardiã da cultura portuguesa, a par com a hospitalidade que o grupo oferece, sempre nas melhores localizações em todo o mundo.
Sendo um investidor, proprietário e operador hoteleiro há 50 anos, acredita que o Grupo Pestana pode fornecer uma contribuição sólida e diferenciada à sua excecional propriedade hoteleira e/ou desenvolvimento. Combina, de maneira única, uma visão de longo prazo da gestão de ativos hoteleiros com um histórico operacional altamente eficiente. Durante meio século, tem apresentado a grande maioria dos hotéis que opera no seu balanço, superando os 1.000 milhões de euros em ativos totais sob gestão, para os quais manteve consistentemente altos níveis de lucratividade, mesmo durante as crises económicas cíclicas.
Oferta – Sales Analyst – Lisboa
A área de Global Sales desempenha um papel essencial na definição da estratégia de vendas do Pestana Hotel Group. Nesta área, terás a oportunidade de integrar uma equipa responsável pela elaboração de projetos de transformação comercial, melhoria contínua e suporte analítico da maior e mais internacional cadeia hoteleira portuguesa.
Responsabilidades
- Recolher e interpretar dados, analisar resultados e fornecer relatórios para fazer recomendações de negócios (por exemplo, custo-benefício, previsão, análise de impacto);
- Trabalhar proactivamente em conjunto com outras equipas para definir e implementar a estratégia de vendas com base em insights quantitativos;
- Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados;
- Fazer benchmark da concorrência e manter-se atualizado sobre as últimas inovações, tendências e desenvolvimentos na área de vendas.
Requisitos
- Mestrado nas áreas de Gestão, Engenharia ou similares;
- Capacidade sólida de análise quantitativa;
- Capacidade de trabalhar em equipa, comprovada autonomia, determinação e capacidade de iniciativa para atingir os objectivos definidos pela gestão;
- Sentido crítico e abordagem estruturada a problemas, orientada à sua resolução;
- Facilidade de comunicação e influência;
- Fluência em inglês.
