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O reconhecimento da dedicação e do empenho e a respetiva compensação dos seus colaboradores são aspetos que não deve nunca descurar, uma vez que não só contribuem para o aumento do seu moral, como também para a promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
Uma das formas de proceder a essa mesma compensação está na oferta de brindes personalizados, que conferem um toque adicional de cuidado e apreço.
É com base nesta consideração que apresentamos cinco ideias criativas de brindes personalizados que farão com que a sua equipa se sinta valorizada.
5 ideias de brindes personalizados para fomentar o bem-estar no local de trabalho
1. Garrafas-termo personalizadas
Permanecer hidratado é fundamental para o bem-estar tanto físico, como mental, sobretudo num ambiente de escritório.
Uma garrafa-termo personalizada é simultaneamente prática e elegante, incentivando os seus colaboradores a manterem-se hidratados ao longo de todo o dia de trabalho.
Pode adicionar citações motivacionais ou o logótipo da sua empresa, de modo a conferir um toque subtil de branding.
Estas garrafas são resistentes e personalizáveis, perfeitas para uso diário.
2. Plantas para secretária
Trazer um pouco da natureza para o local de trabalho poderá contribuir para a redução do stress e, em contrapartida, para o aumento da produtividade.
As plantas personalizadas para secretária, como pequenos catos ou de purificação do ar, animam o espírito dos seus colaboradores e promovem uma sensação de calma.
Pode escolher vasos decorativos ou com os nomes dos membros da sua equipa, ou com o logótipo do seu negócio, para que a oferta tenha um toque pessoal.
3. Kits de bem-estar personalizados
Um kit de bem-estar é uma excelente forma de demonstrar o quanto se preocupa com as saúdes física e mental dos seus colaboradores.
Podem integrar estes conjuntos artigos como ferramentas para alívio de stress (bolas ou fidget toys, por exemplo), óleos essenciais e velas aromáticas.
A personalização de alguns itens (como sacos gravados com mensagens e demais elementos gráficos) poderá garantir que o brinde se torna ainda mais memorável.
Inclua também artigos de escritório ergonómicos ou acessórios de relaxamento, para que possa certificar-se de que os seus colaboradores se sentem relaxados tanto no escritório, como em casa.
4. Agendas personalizadas com citações motivacionais
Uma agenda personalizada com uma citação ou uma mensagem inspiradora poderá incentivar os seus colaboradores a refletir sobre o seu dia, a definir objetivos ou a rascunhar ideias.
As agendas são um brinde versátil que pode ser utilizado para tirar notas, discutir opiniões ou até contribuir para os crescimentos pessoal e profissional de cada um.
Pode optar por designs que correspondam à cultura empresarial do seu negócio ou atender às preferências pessoais de cada um dos membros da sua equipa.
5. Canecas de viagem personalizadas
Para os colaboradores que não conseguem começar o seu dia de trabalho sem desfrutar de café ou chá logo pela manhã, ofereça uma caneca personalizada com isolamento a vácuo.
Estas canecas mantêm as bebidas quentes e são amigas do ambiente, uma vez que constituem ótimas alternativas a copos descartáveis.
Grave ou os nomes dos seus colaboradores, ou mensagens inspiradoras (para que aqueles se sintam valorizados) e escolha canecas resistentes e elegantes.
Qual é a importância dos brindes personalizados?
A oferta de brindes personalizados mostra aos seus colaboradores que são estimados.
A adição de um toque pessoal a artigos de bem-estar ou produtos práticos faz com que tenham ainda mais significado, resultando na sua utilização regular.
Quando um colaborador se sente valorizado, a probabilidade de este se sentir motivado e de se dedicar ao seu trabalho é substancialmente mais elevada, contribuindo para um ambiente de trabalho ainda mais positivo.
Para terminar
Em conclusão, brindes personalizados como garrafas-termo, kits de bem-estar ou plantas para secretária não só fomentam uma sensação de pertença, como também contribuem para o bem-estar geral dos seus colaboradores.
A oferta de brindes criativos reforça os valores da sua cultura empresarial ao mostrar apreço e consideração pelos membros da sua equipa.
Além do mais, estas ofertas configuram-se como excelentes opções de promoção de um ambiente de trabalho saudável, feliz e dedicado, simultaneamente enquadrando-se em iniciativas corporativas de bem-estar.
